当AI技术遇上创新创业
，当智能工具碰撞实干热情
，一场为青年职工量身定制的“数字赋能课”来袭。10月10日至11日
，武汉投控集团团委在国家网络安全人才与创新基地培训中心
，组织开展了“数字化赋能”专题培训
，搭建线下学习交流阵地
，开启线上学习通道
，正式拉开集团第三届青年职工创新创业大赛序幕。

 

本次培训由集团旗下武汉云公司精心设计
，培训内容围绕企业数字化转型的核心需求与前沿技术
，精准匹配青年职工创新创业需求。各权属企业数字化项目核心成员、数字化岗位干部职工共计约60人参加现场培训。

 

 

01 聚焦前沿 夯实数字化转型根基

首日课程聚焦AI赋能企业数字化转型与数据安全应用两大关键。“AI赋能企业数字化转型普及”课上
，讲师结合企业真实转型案例
，从传统业务如何“披上数字化外衣”
，到数字如何反哺业务开辟新赛道
，一步步拆解“业务数字化→数字业务化”的进阶路径。“数据安全应用”课程直击大家关心的“技术落地难、数据不安全”痛点
，从AI模型部署的关键节点
，到数据加密、风险防控的核心措施
，把抽象的技术原理变成“看得见、用得上”的防护指南。

 

 

02 注重实战 提升AI技术应用能力

次日课程将重心置于AI工具的应用场景。“DeepSeek智能办公应用”课直接把“办公场景”搬进课堂：讲师现场演示用DeepSeek快速生成会议纪要、自动整理项目数据、打造优质PPT
，学员们运用电脑亲身实践
，指尖敲击键盘的声音里
，满是“解锁新技能”的兴奋。“DeepSeek+视频剪辑”课上
，从AI绘画工具“一键生成”项目宣传图
，到“精准拿捏”画面风格
，再到商业项目实战中“用AI剪出吸睛短片”
，AI工具的便捷高效让学员们直呼“收获满满”。

 

 

03 以训促赛 精准赋能青创项目

作为集团第三届青年职工创新创业大赛的“前奏”
，本次培训始终紧扣大赛“以创新破难题、以实干促发展”的核心导向
，将课程内容与赛事需求深度绑定
，借助数字化手段全面提升大赛创新含金量。通过对AI技术趋势与实战方法的集中学习
，各企业参赛团队将进一步优化项目构思
，完善技术路径
，提升方案竞争力
，为大赛输送更多理念前瞻、技术扎实、具备产业化潜力的优质项目
，从而实现“以培训挖掘潜力
，以赛事检验成效”的良性循环。

下一步
，集团团委将全力打造好创新创业大赛平台
，持续为青年成长搭台铺路
，让更多青年职工在企业各自的赛道上敢闯敢试、勇毅前行
，用智慧与实干为集团高质量发展书写青春答卷。